Bravo Serviços Logísticos abre mais de 100 vagas em Uberaba-MG

 Bravo Serviços Logísticos abre mais de 100 vagas em Uberaba-MG

A Bravo Serviços Logísticos, especializada no atendimento logístico de armazenamento, transporte e distribuição de insumos para o mercado agrícola, está com 120 vagas de emprego abertas para atuação em Uberaba-MG. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site: https://bravolog.com.br/trabalhe-conosco/. As oportunidades são para:

Analista de Logística

Requisitos:

  • Atendimento às demandas dos clientes (fabricante e comprador) relacionadas aos processos de armazenagem;
  • Experiência robusta com emissão de Notas Fiscais de retorno, remessa e CT-e;
  • Domínio do Pacote Office e sólida experiência com a área logística;
  • Necessário conhecimento em Gestão de Estoque e desejável conhecimento em SAP;
    Superior Completo nas áreas de Administração, Logística ou área afins;
  • Disponibilidade de horário.

Conferente

Requisitos:

  • Experiência como Conferente em centros de distribuição com uso de Coletor de Dados;
  • Desejável conhecimento em Gestão de Estoque e SAP;
  • Ensino Médio Completo;
  • Disponibilidade de horário.

Operador de Empilhadeira

Requisitos:

  • Experiência com Empilhadeira Retrátil/Elétrica e GLP comprovada em carteira;
  • Curso de Operador de Empilhadeira com certificado;
  • Desejável CNH B;
  • Ensino Médio Completo;
  • Disponibilidade de horário.

Operador de Transpaleteira

Requisitos:

  • Experiência com transpaleteira elétrica;
  • Ensino Médio incompleto;
  • Disponibilidade de horário.

Auxiliar de Movimentação e Armazenagem

Requisitos:

  • Experiência com movimentação de carga/descarga;
  • Ensino Fundamental Completo;
  • Disponibilidade de horário.

Benefícios

  • Assistência Médica – a empresa oferece plano de assistência médica local. Coparticipativo na admissão e, após experiência, também é extensivo a seus dependentes diretos (cônjuge e filhos), custo por beneficiário;
  • Assistência Odontológica que se estende a dependentes, custo por beneficiário;
  • Seguro de Vida Empresarial, custeado pela empresa;
  • Refeição interna fornecida pela própria empresa;
  • Cesta Básica;
  • Cesta Natalina;
  • Transporte fretado fornecido pela própria empresa.

Fotos: Divulgação

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